Weerstand bieden in een krappe arbeidsmarkt: Primaplan vertelt over de samenwerking met WerkTalent

We roepen het al jaren: een bedrijf groeit met de juiste mensen, en mensen groeien in het juiste bedrijf. Dat roept WerkTalent niet alleen zelf, maar kunnen onze opdrachtgevers ook beamen. We spraken Primaplan over hun ervaring met WerkTalent. Wat de samenwerking zo succesvol maakt en waarom WerkTalent eruit springt ten opzichte van andere uitzendbureaus vertellen zij graag!

Over de samenwerking tussen Primaplan en WerkTalent

Waarom WerkTalent en geen ander uitzendbureau?
Werktalent verzorgt het complete plaatje. Van de eerste kennismaking totdat Primaplan de collega aanneemt, en dit met al onze wensen erin verwerkt. Dit zorgt voor een stuk ontzorgen waardoor we meer tijd over houden voor andere werkzaamheden.

Zijn er specifieke kenmerken of kwaliteiten van onze collega’s die jullie bijzonder waarderen?
Onze kernwaarden kruisen enorm. Zo is het contact tussen WerkTalent en Primaplan altijd transparant. Dit is één van onze belangrijke kernwaarden waarop vertrouwen in onze samenwerking gebaseerd is. Daarnaast is er regelmatig contact, soms meermaals per week. Daarbij zijn de lijntjes erg kort wat zorgt voor een vlotte samenwerking.

Wat is volgens jullie het grootste voordeel van werken met WerkTalent?
De flexibiliteit en kennis van de klant- en wensen. Daarnaast staat Werktalent open voor feedback wat ervoor zorgt dat wij onze samenwerking constant kunnen blijven verbeteren.

Kunnen jullie een anekdote of ervaring delen die de positieve samenwerking met WerkTalent illustreert?
Momenteel hebben we een mooie uitdaging lopen. Als Werktalent het komende half jaar de afgesproken target haalt, neemt Primaplan het team mee uit eten. Zo werken we niet alleen aan het behalen van de afgesproken doelen maar ook aan de onderlinge relatie. Dit is essentieel voor een langdurige samenwerking.

Wat beschouwen jullie als het meest waardevol van onze diensten en waarom?
Werktalent ontzorgt ons in het uitzetten van de vacatures en de scherpe voorselectie. Dit resulteert in het feit dat 1 op de 2 kandidaten die wij spreken een aanbieding krijgt. Het zit hem dus echt in een stukje ontzorgen, tijdsbesparing en het vinden van medewerkers die echt bij onze vacatures passen.

Kunnen jullie een voorbeeld geven van een moment waarop WerkTalent jullie geholpen heeft bij een uitdaging?
Indien wij een extra vacature hebben, buiten onze reguliere aanvraag, dan schakelt WerkTalent zeer snel en denkt met ons mee voor een passende invulling. Ze denken dus echt verder dan de kaders die geschetst worden en zij hebben daarin ook ons vertrouwen gewonnen.

(Wilco Keijzers - Directeur Primaplan voor hun hoofdkantoor in Capelle aan den IJssel)

Hoe hebben onze medewerkers bijgedragen aan het succes van jouw projecten of bedrijf?
Werktalent helpt ons momenteel om weerstand te bieden in een krappe arbeidsmarkt. Zo hebben wij nog vele sollicitanten en zijn wij in staat om passende medewerkers aan te nemen. Iets waar veel bedrijven nog tegenaan lopen en veel tijd aan kwijt zijn.

Waarom zouden jullie WerkTalent aanbevelen aan andere bedrijven?
Als je als bedrijf meer tijd vrij wil maken voor belangrijk werk en minder tijd kwijt wil zijn aan het vinden van personeel om dat werk uit te voeren, dan is een samenwerking met WerkTalent dé manier. WerkTalent groeit snel in het aantal vestigingen en daardoor kunnen zij door het hele land de juiste nieuwe collega’s vinden. Dit zal in de toekomst alleen maar beter worden door de toenemende aanwezigheid in het land.

Over Primaplan

Wat zoekt Primaplan voor medewerkers?
Bij Primaplan zoeken we mensen met een relevante academische achtergrond en technische affiniteit. Ervaring in de sector is een pluspunt, maar niet strikt noodzakelijk. Belangrijke eigenschappen zijn analytische, probleemoplossende en communicatieve vaardigheden. We waarderen medewerkers die zelfgemotiveerd en initiatiefrijk zijn. Flexibiliteit en snel kunnen aanpassen aan veranderingen zijn ook cruciaal in onze werkomgeving. Kortom, we zoeken gedreven professionals die klaar zijn om te groeien en impact te maken in de wereld van projectbeheersing en planning.

Wat zal WerkTalent onder andere vertellen over Primaplan tegen geïnteresseerde kandidaten?
Primaplan is een gerespecteerde speler in de projectbeheersingssector. Het bedrijf biedt uitstekende carrièremogelijkheden en een positieve werkomgeving met korte lijntjes. Primaplan staat bekend om haar transparantie, wat zorgt voor open communicatie en vertrouwen binnen het team. Medewerkers bij Primaplan zijn gedreven en krijgen volop kansen om zich professioneel te ontwikkelen, ondersteund door een sterke focus op opleidingen en een ontzettend goed traineeship. De projecten waar Primaplan aan werkt zijn niet alleen interessant, maar ook toonaangevend, waardoor medewerkers echt een verschil kunnen maken. Bij Primaplan heerst een cultuur van loyaliteit, waar medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Dit alles maakt Primaplan een aantrekkelijke werkgever voor ambitieuze professionals.

Waarom willen werknemers voor Primaplan werken volgens jullie?
Onze werknemers kiezen voor Primaplan vanwege de kans om deel te nemen aan innovatieve en uitdagende projecten die toonaangevend zijn in de sector. Bij Primaplan wordt sterk geïnvesteerd in de professionele groei van medewerkers, met volop trainingen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. De samenwerkende cultuur bij Primaplan zorgt voor een ondersteunende omgeving waar collega's klaarstaan om elkaar te helpen, wat bijdraagt aan een toffe werksfeer. Daarnaast biedt Primaplan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals competitieve salarissen, een auto van de zaak en flexibiliteit door middel van een Individueel Keuzebudget. Bij Primaplan krijg je de kans om te groeien, te leren en impact te maken in een dynamische en ondersteunende werkomgeving.