Volg ons op
0 Bekijk vacatures
WerkTalent

Veelgestelde vragen
Voor werknemers

Het kan natuurlijk voorkomen dat je vragen hebt voordat je gaat solliciteren of juist voordat je op sollicitatiegesprek gaat. Hieronder vind je een aantal veelgestelde vragen. Kom je er niet uit of heb je een vraag die er niet tussen staat? Neem dan contact met ons op en we helpen je zo snel mogelijk.

Via de link naar ‘bekijk instructiefilmpjes’ ontdek jij hoe jij jouw contract ondertekent via de computer of mobiel.

Daarvoor bouw je elke week die je werkt een percentage op. Het aantal uur daarvan vind je ook onderaan je loonstrook.

Je moet jezelf betermelden bij het bedrijf waar je werkzaam bent, bij het UWV en bij WerkTalent.

Je bouwt, bij een volledige werkweek, gemiddeld 2 vakantiedagen per maand op. Een overzicht van het aantal uren dat je opgebouwd hebt vind je onderaan je loonstrook. Wil je vakantiedagen uitbetaald hebben, geef dat dan telefonisch door of zet het op je werkbriefje. We betalen ze niet automatisch uit.

Je bouwt 8,33% van je loon op voor vakantiegeld. In principe betalen we dat jaarlijks uit in de maand mei.

In geval van ziekte is het de bedoeling dat je voor aanvang van het werk het bedrijf waar je werkzaam bent belt om je ziek te melden. Ook moet je ons even bellen, uiterlijk vóór 9:00 uur ’s ochtends.

Als je uren op tijd binnen zijn, dan worden de uren elke dinsdag verwerkt. Dit houdt in dat je je geld, afhankelijk van welke bank je hebt, woensdag of donderdag op je rekening hebt staan.

De loonstroken worden wekelijks per e-mail verstuurd.

Wij vinden het belangrijk dat je en baan vindt die goed bij je past. Of het nu fulltime of parttime is, voor langere of kortere periode. Tijdens het intakegesprek luisteren we naar je wensen en verwachtingen, en gaan aan de hand van deze informatie op zoek naar de geschikte vacature. De intake zal ongeveer een half uur duren. Het is handig als je de volgende zaken bij je hebt:

  • Bankrekeningnummer
  • cv (deze kun je ook vooraf naar ons mailen)

Je kunt je geld wekelijks of 4-wekelijks laten storten. Let wel op dat de 4-wekelijkse periodes vast staan. Wijzigingen kun je (tot 3 keer per kalenderjaar) per mail doorgeven aan backoffice@werktalent.com.

Via de link naar ‘bekijk instructiefilmpjes’ ontdek jij hoe jij jouw account kunt activeren via de computer of mobiel. Of bekijk hier de handleidingen:

Uiterlijk de maandag voor de verloning, die elke week plaatsvindt, moeten de uren bij WerkTalent binnen zijn. Informeer bij het bedrijf waar je werkzaam bent hoe zij de uren aanleveren bij WerkTalent. Sommige bedrijven regelen de uren voor je door middel van een urenlijst, bij andere bedrijven moet je zelf je uren inleveren.

Let op: uiteindelijk ben je wel altijd zelf verantwoordelijk voor het inleveren van je uren!

Bekijk hier hoe je jouw uren invult