Dit ga je doen
Als Medewerker Verzuim ben jij de spil in het verzuimproces. Je voert telefonische verzuimgesprekken met (ex-)medewerkers en zorgt ervoor dat verzuimdossiers correct en up-to-date zijn.
Je bent verantwoordelijk voor het naleven van het eigenrisicodragerschap en onderhoudt nauw contact met de bedrijfsarts, onze klanten en externe partners.
Daarnaast zorg je ervoor dat taken en regelgeving conform de Wet Verbetering Poortwachter tijdig en correct worden uitgevoerd. Ook ben jij een waardevolle sparringpartner voor onze HR-afdeling en help je bij het verder professionaliseren van ons verzuimbeleid.
Dit krijg je
- Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
- Ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
- Een open en gezellige werksfeer waar regelmatig wordt gelachen.
- 25 vakantiedagen op fulltime basis, met de mogelijkheid om dit te laten oplopen tot 30 dagen.
- Een goede pensioenregeling.
- Leuke personeelsuitjes, borrels en interne jubileumfeestjes.
- Vaste reiskostenvergoeding.
Dit ben je
- Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
- Ervaring in een vergelijkbare functie of de capaciteit om werkzaamheden snel eigen te maken.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Kennis van verzuimwetgeving, of bereidheid om dit snel via een cursus op te doen.
- Communicatief sterk en niet bang om moeilijke gesprekken aan te gaan.
- Beschikbaar voor 24 – 32 uur per week, bij voorkeur verdeeld over meerdere werkdagen.
Hier ga je werken
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het welzijn van medewerkers en klanten.
Met een focus op verzuimbegeleiding en re-integratie, streeft de organisatie ernaar om verzuim te minimaliseren en medewerkers weer duurzaam aan het werk te krijgen.
Je komt terecht in een open en informele werksfeer waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Neem contact
met ons op
Heb je vragen?
Business Partner
