Dit ga je doen
Je start de ochtend met een bakkie koffie en je praat wat bij met je collega’s. Je neemt plaats achter je bureau en opent je mailbox om te kijken of er nog iets is binnengekomen, deze mail(s) behandel je dan. Daarna ga je binnengekomen sollicitaties in behandeling nemen, je belt de kandidaten op en gaat het gesprek met ze aan. Wanneer je denkt dat je interessante functies voor de kandidaat hebt, nodig je hem/haar uit voor een kennismakingsgesprek op kantoor. Tijdens dit gesprek probeer je de kandidaat te leren kennen buiten het cv om, op deze manier kan je echt op zoek gaan naar de perfecte match.
Na dit gesprek zet je alles op een rijtje en ga je de kandidaat voorstellen bij bedrijven waar hij/zij mogelijk aan de slag kan gaan. Dit doe je telefonisch of via de mail. Nadat je de agenda van de ochtend hebt afgerond is het tijd voor lunchpauze. Tussen 12:30 uur en 13:30 uur heb je pauze en is het tijd om gezamenlijk te lunchen + een wandeling of potje tafelvoetbal/darten.
Tijdens je werkdag gaat de telefoon regelmatig over. Dit kunnen kandidaten zijn die vragen hebben of een bedrijf met een nieuwe vacature. Voordat je op zoek gaat naar nieuwe kandidaten voor potentiële nieuwe bedrijven ga je eerst langs om kennis te maken met het bedrijf. Op deze manier krijg je een goed beeld van het bedrijf en kan je beter op de kandidaten overbrengen wat de werksfeer is en wat het werk precies inhoudt. Wanneer je langs het bedrijf bent geweest en alles weet over de vacature begin je met het schrijven van een wervende vacature tekst. Deze zet je daarna online op onze jobboards en het zoeken naar medewerkers voor de nieuwe klant kan beginnen! Tussen al je werkzaamheden door ben je altijd bereikbaar voor je kandidaten of klanten!
Dit krijg je
- Een bruto maandsalaris tussen de € 2.600,- tot € 2.900,- afh. van leeftijd en ervaring;
- Leuke uitjes; barbecues, weekendjes weg, borrels, kerstfeesten en sportdagen.
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- 31,5 vrije dagen en een goed geregelde pensioenregeling;
- Iedere dag een uitgebreide gratis lunch met je collega’s tussen 12:30 uur en 13:30 uur;
- Doorgroeimogelijkheden tot Business Unit manager en/of vestigingsmanager;
- Telefoon van de zaak;
- Een auto van de zaak hoort er ook bij (wellicht niet direct vanaf het begin).
Dit ben je
- Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding;
- Fulltime beschikbaar (minimaal 32 uur per week);
- In het bezit van het rijbewijs B;
- Sociaal, enthousiast en communicatief vaardig;
- Je bent niet bang om de telefoon te pakken en acquisitie te doen;
- Woonachtig is in de omgeving van Arnhem.
Hier ga je werken
WerkTalent is een ambitieus, ondernemend en groeiend bedrijf in de arbeidsbemiddeling / uitzendbranche met een geheel eigen gezicht. Onze lijfspreuken zijn niet voor niets ‘’Lokaal werk dat bij je past" en "Groei in wie je bent". Wij geloven in de kracht van lokaal ondernemen én specialist zijn in het bemiddelen van personeel. Wij zijn duidelijk en eerlijk in wat wij kunnen. Verbinden is wat wij doen en graag bouwen wij aan lange termijnrelaties met zowel onze opdrachtgevers als werkzoekenden. Door echt samen te werken, doen wij er alles aan om samen succesvol te zijn.
Bij WerkTalent geloven wij dat mensen het best presteren wanneer zij optimaal gebruik kunnen maken van hun talenten. Daarom bieden wij jou alle vrijheid om binnen onze organisatie je eigen paden te bewandelen en jezelf verder te ontwikkelen tot echte branchespecialist. Ondernemerschap staat hierbij centraal omdat jij je niet laat inperken door voorgefabriceerde werkwijzen. Onze WerkTalent Academy biedt je daarbij een breed scala aan handvatten, (digitale) cursussen, trainingen en opleidingen. Naast al dat harde werken is er natuurlijk ook ruimte voor plezier en ontspanning. Een borreltje op vrijdagmiddag of met het team een hapje gaan eten, hoort er dan ook zeker bij.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
2e kennismaking bij werkgever
Stap 6
Contract tekenen bij werkgever en aan de slag!
Neem contact
met ons op
Heb je vragen?
Business Partner
