Recruitment consultant | regio Rotterdam

Dit ga je doen

Als recruitment consultant ben jij verantwoordelijk voor het zoeken/werven van nieuwe medewerkers voor onze opdrachtgevers. In jouw rol ben jij degene die opzoek gaat naar een match tussen datgene wat onze opdrachtgevers te bieden hebben en hetgeen een werkzoekende precies zoekt in zijn/haar nieuwe uitdaging. Voor deze rol is ervaring geen directe vereiste. Véél belangrijker is het, dat jij precies weet aan welke knoppen je moet draaien om de persoon tegenover je te kunnen doorgronden in het kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. Want pas wanneer je eenduidig in beeld hebt wat een werkzoekende precies zoekt, kun jij gericht aan de slag. Wij leren je met alle liefde de kneepjes van het vak. Om succesvol in deze rol te kunnen zijn, heb je de nodige mensenkennis nodig en helpt het als je erg sociaal bent en je commercieel bent ingesteld.

Om je een concreet beeld te geven van het werk, hebben wij een gemiddelde werkdag bij ons op kantoor beschreven. Je werkdag begint om 08:15 uur met een lekkere kop koffie aan onze stamtafel. Je praat wat bij met je collega’s,  over het weekend, die ene voetbalwedstrijd van gisteravond of die romantische serie die je onlangs hebt gekeken. Rond 08:30 uur starten wij gezamenlijk met de dag-start. Daarna check jij je mail en pak je deze op waar nodig. Direct daarna ga je aan de slag in ons frontofficesysteem, hierin staan al onze sollicitanten. Je pakt direct de telefoon om aan de slag te gaan. Wanneer de kandidaat lijkt te voldoen aan de gestelde criteria, of je misschien zelfs wel andere opties voor hem/haar hebt, nodig je hen uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. Tussen 12:00 uur en 13:00 uur lunchen wij gezellig met elkaar en kun je buiten gaan wandelen of kun je de strijd met je collega’s aangaan tijdens een potje darten. Na de pauze voer je de nodige kennismakingsgesprekken met sollicitanten, iets wat wij altijd op kantoor doen. Tijdens deze gesprekken analyseer je het cv en probeer je de persoon achter het cv te leren kennen. Dit alles om een perfecte match te realiseren. Wanneer je helemaal zeker bent van de kandidaat stel je deze voor bij één van onze opdrachtgevers. Gedurende de dag gaat de telefoon veelvoudig, dit kan een sollicitant, werkzoekende of zelfs opdrachtgever zijn. In jouw rol sta je hen te woord en help je hen zo goed mogelijk. Andere voorkomende werkzaamheden zijn het (her)schrijven van vacatures, het actief zoeken van werkzoekende, het bezoeken van (nieuwe) opdrachtgevers en het begeleiden van onze uitzendkrachten waar nodig. Je werkdag eindigt om 17:30 uur. 

Binnen WerkTalent kun je echt stappen maken. Zo kun je bijvoorbeeld doorgroeien naar senior recruitment consultant, accountmanager, business unit manager of zelfs vestigingsmanager / business partner van een eigen vestiging!