Dit ga je doen
Als Operationeel specialist ben jij samen met je directe collega verantwoordelijk voor het functioneren van het primaire proces. Als hart van het bedrijf zorgen jullie ervoor dat alle kantoor- en terreinmedewerkers hun werk goed uit kunnen voeren.Het OPS team is verantwoordelijk voor:
- ICT- coördinatie
- Inkoop
- Logistiek
- Site-operations
- Procesoptimalisatie
- Project coördinatie
- Leveranciersmanagement (selectie en beheer)
- KVGM (Kwaliteit, Veiligheid, Gezondheid en Milieu)
Als Operationeel Specialist werk je geheel zelfstandig en hou jij continu inzicht op alle processen binnen het bedrijf. In deze uitdagende functie krijg je veel verantwoordelijkheid om naar eigen inzicht prioriteiten te stellen. Waar nodig verbeter je processen in overleg met MT en directie.
Dit krijg je
Naast het werken in een leuk familiebedrijf waar het personeel echt belangrijk is, biedt onze opdrachtgever de volgende voorwaarden (volgens de CAO Bouw & Infra):
- Een salaris tussen € 4.330,00 en € 4.870,00 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en competenties (betaling per 4 weken);
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- Volledige betaling van de pensioenpremie;
- 40 verlofdagen (waarvan je een deel kan omzetten in salaris);
- Een bijdrage in de kosten voor zorgverzekering;
- Een duurzame inzetbaarheidsvergoeding;
- Bonusregeling (op termijn);
- Direct in dienst van onze opdrachtgever.
Dit ben je
- Je hebt een HBO werk en denkniveau.
- Je beschikt over aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;
- Je interesse gaat uit naar het verbeteren van bedrijfsprocessen en geeft graag ondersteuning bij het uitvoeren hiervan;
- Je hebt affiniteit met ICT, inkoop en data-analyses.
- Je bent collegiaal, klantvriendelijk en hebt gevoel voor kwaliteit en veiligheid.
- Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal perfect.
Interesse?
Ben jij toe aan een nieuwe werkomgeving? Wij komen graag in contact met je. Solliciteren kan via de sollicitatie button, voeg hierbij je meest recente cv en een motivatiebrief zodat wij direct aan de slag kunnen. Hoe ziet de sollicitatieprocedure er precies uit?
- Telefonische kennismaking
- Uitgebreide kennismaking op kantoor van WerkTalent Rotterdam
- Wij stellen jou voor bij onze opdrachtgever
- Kennismaking met het bedrijf (gesprek & rondleiding)
- Jouw 1e werkdag!
Heb je vragen? Bel of mail ons gerust via 010-2437383 en/of rotterdam@werktalent.com
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
2e kennismaking bij werkgever
Stap 6
Contract tekenen bij werkgever en aan de slag!
Neem contact
met ons op
Heb je vragen?
Senior Accountmanager
