Dit ga je doen
- Vanuit het centrale distributiecentrum in Waddinxveen
- Dagelijkse bevoorrading van alle vestigingen van de klant
- Eigen vrachtwagens volgens vaste routeschema's
- Afwisselende diensten (vroege of late shiften)
- Team van vaste chauffeurs en expeditie medewerkers
- Laden en lossen van vrachtwagens
Dit bedrijf groeit snel, wat resulteert in meer vestigingen en vrachtauto's. Het aantal routes verandert regelmatig, zowel overdag als 's avonds en 's nachts. Als back-up chauffeur kom je als eerste in aanmerking om een vaste chauffeur te worden als er nieuwe routes beschikbaar komen.
Dit krijg je
- Salaris passend bij je ervaring tot €3200,-
- Stabiele werkomgeving met regelmaat en structuur
- Arbeidsovereenkomst met vooruitzicht op vast contract
- Uitgebreid pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling, extra verlofuren bij niet-ziekdagen, resultaat afhankelijke uitkering, en personeelsaankoopregeling
- Werkzaam zijn bij de grootste ijzerwarengroothandel van Nederland
- Ondersteuning en begeleiding door enthousiaste collega's
- Teamgevoel, bedrijfsuitjes en persoonlijke aandacht; ze streven naar een meerwaarde voor jou!
Dit ben je
- In het bezit van rijbewijs C en Code 95 (of bereid om deze te behalen).
- Sociaal en collegiaal ingesteld
- Flexibel en betrouwbaar
Interesse?
Als je enthousiast bent geworden na het lezen van deze vacature, kijken we ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Bij WerkTalent voeren we de eerste wervingsgesprekken en nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek bij ons kantoor in Zevenhuizen, waar we je verwelkomen met een kop koffie of thee. Natuurlijk is een video-gesprek ook een mogelijkheid!
Heb je vragen over het bedrijf of de functie? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Je kunt mij bereiken via 06-13497691 of via mitsyvanderzalm@werktalent.com.
Hier is ons stappenplan om je te ondersteunen bij het vinden van de ideale baan:
Stap 1: Een eerste kennismakingsgesprek met een kopje koffie of thee bij WerkTalent.
Stap 2: Bij een positief gesprek stellen wij jouw profiel voor aan onze opdrachtgever.
Stap 3: Een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever.
Stap 4: Indien nodig, een tweede gesprek of een meeloopdag.
Stap 5: Wij feliciteren jou met je nieuwe baan!
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Neem contact
met ons op
Heb je vragen?
Intercedent
