Nee, ook in omliggende dorpen en steden hebben wij vacatures. Rijen, Goirle, Den Bosch, Boxtel, Waalwijk en Breda.

Wij bellen altijd voor een introductie en zijn er aanknopingspunten met de vacature of zien wij andere mogelijkheden voor je nodigen we je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor. Vervolgens maken we kennis bij ons op de vestiging waarin wij zoveel mogelijk van jou te weten willen komen. Bijvoorbeeld je drijfveren, relevante werkervaring en kwaliteiten. Na deze gesprekken stellen we je voor bij de besproken opdrachtgevers.

Nee, wij zijn voor kandidaten een gratis dienstverlening en voor klanten beginnen de kosten pas zodra er daadwerkelijk iemand wordt aangenomen.

Ja, de meest voorkomende scholing is de Nederlandse taal / bhv en Hef- en reachtruckcertificaat. Lees meer over jouw groei en ontwikkeling.

Gemiddeld 7 maanden tot 1 jaar loop je in contract bij Werktalent. Dit hangt wel af van je eigen prestatie.

Dat houdt in dat Werktalent alleen de werving doet en dat je direct in dienst komt bij de opdrachtgever met daarbij alle arbeidsvoorwaarden. (voorwaarden klant)

Dat is een bepaalde tijd contract met een vaste urenomvang waarbij je een proefmaand hebt en zowel de werkgever als werknemer heeft een maand opzegtermijn. Wanneer je een detacheringsovereenkomst hebt en er is geen werk bij de opdrachtgever en dan zoekt Werktalent voor een vergelijkbare baan (voorwaarden Werktalent).

Nee, dit is wettelijk niet toegestaan en totaal niet waar. Wij werken aan de hand van omrekenfactoren dit houdt in dat hoe meer jij verdient hoe meer wij eraan verdienen, maar daarbij kijken we ook naar wat een realistisch salaris is richting de opdrachtgever.

Nee, dat hebben we niet.

Voor bedrijven is het het een verlengde proefperiode. Je krijgt wekelijks betaald of 4 wekelijks. Je hebt geen uit werk termijn. Je hebt veel flexibiliteit (voorwaarden Werktalent).

• Eigen Rekening
• BSN
• Vast postadres

Dat ligt aan de klant. Er zijn bedrijven waarmee WerkTalent Tilburg werkt die het stimuleren om door te groeien in het bedrijf.

Dat varieert op basis van functie.

Magazijn medewerker / expeditie medewerker / logistiek medewerker / orderpicker /  Kraanmachinist / Heftruck chauffeur / reachtruck chauffeur / Voorman / meewerkend voorman / logistiek teamleider / Trouble shooter / Supervisor – Junior/senior / Supply chain planner / Logistiek administratief / transport planner.

Ja, 2 ploegen / 3 ploegen / 5 ploegen en 9 ploegen dienst.

Nee, die kunnen via ons behaald worden.

Niet voor alle opdrachtgevers is dit verplicht maar het kan wel in je voordeel werken.

Nee niet altijd, er zijn ook kleinere productiehallen.

Dat is zeker mogelijk, maar niet noodzakelijk. Productiemedewerkers functies zijn doorgaans dagdienst of 2 ploegendienst.

Nee. Je kan het leren on the job.

Productie medewerker/ allround productiemedewerker / inpakmedewerker / Finisher.

Als productiemedewerker werk je in een productieomgeving en maak je producten waarvoor kleine handelingen worden verricht. Denk hierbij aan werkzaamheden aan de machine, inpakwerkzaamheden en het afmaken van een product door bijvoorbeeld te schuren of zagen.

Dit is erg afhankelijk van de branche waarin zij actief zijn en de ploegendiensten die ze draaien. Mocht je hierover specifieke informatie willen kan je ons het beste bellen, of kijken naar de aangegeven salarissen in de vacatures op onze website.

Kunstof / food (voedingsmiddelen) / metaal / Farmaceutisch / Print / Glas / Recycling / Dierenvoeding / karton / Chemisch.

Machinebediende / operator / process operator / mechanisch operator / Extrusie operator / spuitgiet operator / process engineer / verpakkings operator.

Ja, dat is een optie. Afhankelijk van de opdrachtgever.

Jazeker, wij hebben verschillende opleidings- en cursusmogelijkheden. Voor een administratieve rol kan dit bijvoorbeeld een cursus Excel of over een bepaald systeem zijn.

Bij de meest opdrachtgevers is thuiswerken niet mogelijk, maar wij kunnen dit altijd bespreekbaar maken met de opdrachtgever.

Dit is afhankelijk van wat de opdrachtgever vraagt, maar meestal is relevante werkervaring voldoende.

Dat is een afhankelijk van de aanvragen die wij krijgen maar de meest voorkomende kantoorfuncties zijn: administratief medewerker, commercieel medewerker binnendienst en klantenservice medewerker.

Dit komt wel eens voor, maar doorgaans zijn onze vacatures 40 uur per week.

Dagdienst / 2 ploegen / 3 ploegen / 4 ploegen / 5 ploegen en verschoven dagdienst.