OVER
OPERATORTALENT

De vraag naar vakbekwame Operators wordt groter, maar in een vergrijzende arbeidsmarkt wordt het aanbod steeds kleiner. Als antwoord op de toenemende schaarste in dit vakgebied leidt OperatorTalent potentieel talent op tot vakbekwaam Operator A, B of C. Deze opleidingen zijn voor rekening en risico van OperatorTalent. Kosteloos voor de kandidaat en voor jouw organisatie. Met onze leer-werk trajecten begeleiden we ambitieuze kandidaten naar hun toekomstige baan bij jouw bedrijf wanneer het vinden van een volleerd en vakbekwaam Operator onvoldoende succesvol is.

Ontstaan vanuit een uitdaging, ontwikkeld om jouw bedrijf te voorzien van het juiste talent. Zo werken we samen aan het opleiden van meer vakbekwame Operators om te bouwen aan de toekomst van jouw bedrijf. Nu en voor later.

VOOR WIE

Ben je op zoek naar vakbekwame Operators maar blijven vacatures onvervuld? Dan gaat OperatorTalent graag voor jou aan de slag met twee opties:

We vinden de vakbekwame Operator(s) vanuit ons zorgvuldig opgebouwde en uitgebreide netwerk
We bieden de mogelijkheid om nieuw talent op te leiden waarbij de kandidaat intensief wordt begeleid en jouw organisatie zo veel mogelijk wordt ontzorgd: ons TOP-traject.

Vind een vestiging bij jou in de buurt Download informatie brochure

Voordelen

Met de dienstverlening van OperatorTalent bieden wij een risicoloos en intensief werving-, selectie-, opleidings- en begeleidingstraject aan voor aankomend Operators. En dat betekent voor jou:

TIJDBESPARING EN ONTZORGING

OperatorTalent neemt het gehele traject van werving, selectie, screening, opleiding en begeleiding uit handen. Met onze uitgebreide Recruitment Marketing ervaring en via ons vestigingennetwerk werven wij nieuw talent voor jouw bedrijf. De kandidaat maakt een entreetoets welke vaststelt of de kandidaat over de benodigde competenties beschikt om dit traject succesvol te kunnen doorlopen en uit een aanvullend persoonlijk motivatiegesprek waarmee wordt bepaald of de combinatie van werken én leren ook past bij de kandidaat en zijn of haar persoonlijke omstandigheden. Hierdoor werken we alleen met talenten die aantoonbaar geschikt zijn voor het leer-werktraject waardoor de slagingspercentages aanzienlijk toenemen.

KOSTENLOZE (OM)SCHOLING

OperatorTalent verzorgt de volledige (om)scholing (inclusief theorie- en praktijklessen) geheel kosteloos. In samenwerking met onze opleidingspartner Technicom leiden we kandidaten op tot Operator A, B, C of onderhoudstechnicus terwijl ze gelijktijdig ervaring opdoen in de praktijk bij jou op de werkvloer. Bovendien heb je als opdrachtgever recht op praktijksubsidie leren van maximaal €2.700,- per kandidaat per jaar.

BEGELEIDING DOOR EEN TALENTCOACH

Het volgen van een opleidingstraject naast een intensieve baan is pittig. Door de inzet van onze TalentCoach wordt de medewerker optimaal begeleid en ondersteund gedurende het hele traject. De TalentCoach fungeert als de schakel tussen de medewerker, jouw organisatie en de docent van Technicom. De studievoortgang van de medewerker en zijn functioneren op de werkvloer worden frequent geëvalueerd. Daar waar nodig bieden we extra studieondersteuning aan. Hierdoor wordt de praktijkondersteuner van jouw bedrijf flink ontzorgd en zorgen we ervoor dat de medewerker het opleidingstraject succesvol doorloopt.

MOGELIJKHEID TOT KOSTELOZE OVERNAME

Bij aanvang van dit opleidingstraject gaat de medewerker direct aan de slag bij jouw organisatie. Bij aanvang van dit opleidingstraject op detacheringsbasis via OperatorTalent, met als doel om na afronding van de opleiding (2 jaar) direct in dienst te treden bij jouw organisatie. Aan deze overname zijn geen verdere kosten verbonden.

NO CURE, NO PAY

De geschikte Operator voor bij jou op de werkvloer werven? Wij gaan die uitdaging graag aan. We werken op basis van no cure, no pay. Dat betekent dat wij alle kosten (waaronder media- en advertentiekosten) voor het gehele werving-, selectie- en screeningsproces voor onze rekening nemen en pas kosten doorbelasten als de geschikte Operator bij jouw bedrijf aan de slag gaat.

HET TOP-TRAJECT

Het TOP-Traject van OperatorTalent staat voor de combinatie van Talent, Opleiding & Praktijk. De naam van het traject spreekt een belofte uit: de beschikking over TopTalent! Dat is dan ook precies ons doel.

Met ons uitgebreide werving en selectie traject zorgen we dat de juiste talenten bij jouw bedrijf aan de slag gaan. In samenwerking met onze partner Technicom verzorgen wij de juiste opleiding en deze kennis past de medewerker meteen toe in de praktijk bij jou op de werkvloer.

Je leest alles over ons TOP-traject via onderstaande button.

TOP-traject Tijdlijn

BEGELEIDING
VAN DE MEDEWERKER

TIJDENS HET TOP-TRAJECT

De begeleiding van de medewerker verloopt via een driehoeksverhouding waarbij de medewerker centraal staat. De TalentCoach, praktijkbegeleider en praktijkondersteuner werken samen tijdens het opleidingstraject.

Vanuit de organisatie is het belangrijk dat er een praktijkondersteuner aanwezig is. Deze begeleider bespreekt de voortgang van de leerling Operator met de TalentCoach van OperatorTalent. Klik op de button hieronder voor een uitgebreide beschrijving over welke verantwoordelijkheden bij welke begeleider liggen.

Uitleg driehoeksbegeleiding

KOSTEN EN
VOORWAARDEN

De kosten van de opleiding OperatorTalent en het opleidingstraject onderhoudstechnicus nemen wij voor onze rekening. Studie-uren zijn zoveel mogelijk buiten werktijd. Mocht dit niet lukken, dan belasten wij de studie-uren door.

De inleen periode is voor de duur van de opleiding en met een minimum van 1 jaar. Daarnaast heb je als opdrachtgever recht op praktijksubsidie leren van maximaal €2.700,- per kandidaat per jaar.

CONTACT

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen? Neem dan contact op met jouw contactpersoon van WerkTalent of klik op onderstaande link om snel naar de contactgegevens van een vestiging bij jou in de buurt te gaan.

Bekijk vestigingen Download informatie brochure

Heb je vragen?

LANDELIJK SPECIALIST OPERATORTALENT

EBERT KOEHORST

OVER OPERATORTALENT